Barcelona volverá a convertir el recinto de Montjuïc en un gran punto de encuentro entre empresas, profesionales y personas en búsqueda de empleo con una nueva edición del Saló de l’Ocupació, que se celebrará los próximos 21 y 22 de octubre. El evento crecerá este año tanto en espacio como en contenido y reunirá más de 1.000 oportunidades laborales reales e inmediatas, además de una programación que supera las 160 actividades.
Organizado por Fira de Barcelona y promovido por el Ayuntamiento a través de Barcelona Activa, el salón ocupará el Pabellón 8 de Montjuïc y contará con la participación de más de cien organizaciones. Bajo el lema “T’obrim portes”, la propuesta quiere acompañar perfiles muy distintos: jóvenes que entran por primera vez en el mercado laboral, personas que buscan trabajo, profesionales que quieren cambiar de sector y trabajadores que necesitan actualizar competencias.
Más empresas y entrevistas directas con candidatos
El crecimiento de superficie permitirá reforzar especialmente el área dedicada a vacantes y contacto directo con empresas. Cerca de una treintena de compañías dispondrán de espacios propios para presentar puestos abiertos, explicar qué perfiles necesitan e incluso entrevistar candidatos durante los dos días.
Entre los sectores con mayor presencia estarán administración y gestión, comercio, marketing y comunicación, perfiles TIC y digitales, instalaciones y oficios, logística y transporte, construcción y profesiones técnicas. La idea es acortar la distancia entre empresa y candidato y convertir parte de la visita al salón en una oportunidad real de participar en procesos de selección.
Una de las novedades será Live Talent, un formato de entrevistas rápidas diseñado para cruzar perfiles y necesidades de contratación de forma ágil. A ello se sumarán actividades de networking, encuentros con profesionales y mercados laborales sectoriales.
Oficios, tecnología y sectores con demanda
El Saló de l’Ocupació no se limitará a las ofertas de trabajo. Los oficios tendrán un espacio específico mediante demostraciones prácticas vinculadas a las industrias creativas, la naturaleza, los cuidados, la alimentación, el transporte, la construcción o las instalaciones.
Los asistentes podrán acercarse así a profesiones relacionadas con ámbitos tan distintos como el audiovisual, el arte floral, la impresión 3D, la robótica, las emergencias sanitarias, la rehabilitación física o el mantenimiento de instalaciones. El objetivo es mostrar de una forma más directa en qué consisten determinados empleos, qué herramientas utilizan y qué habilidades requieren.
La programación reunirá además a más de 40 especialistas en orientación profesional, recursos humanos, formación y transformación digital, con sesiones dirigidas tanto a quienes necesitan incorporarse al mercado laboral como a quienes buscan reorientar su carrera.
La inteligencia artificial también entra en la búsqueda de empleo
La tecnología ocupará un papel importante en esta edición, especialmente a través de la inteligencia artificial aplicada a los procesos de selección. Diferentes actividades enseñarán a utilizar estas herramientas para mejorar currículums y cartas de presentación, preparar entrevistas, trabajar la marca personal o detectar tendencias profesionales.
También se explicará cómo funcionan los sistemas automatizados de selección de candidaturas, conocidos como ATS, cada vez más utilizados por empresas para filtrar currículums antes de que lleguen a un reclutador. Saber cómo leen estos sistemas la información puede ser determinante a la hora de presentar una candidatura.
LinkedIn, la construcción de un buen discurso de presentación y la preparación ante preguntas difíciles durante una entrevista formarán igualmente parte de las sesiones.
Formación continua para cambiar de sector o actualizarse
El salón prestará especial atención a quienes necesitan adquirir nuevas competencias para mantenerse dentro del mercado laboral o dar un giro profesional. Entre los itinerarios que se presentarán figuran las microcredenciales universitarias y los certificados profesionales, junto a contenidos relacionados con aprendizaje continuo, creatividad, adaptación al cambio y pensamiento crítico.
No todo el acompañamiento será colectivo. El evento dispondrá de 44 puntos de asesoramiento individual sobre orientación laboral, formación, candidaturas y derechos laborales. El objetivo es que cada visitante pueda identificar mejor sus habilidades y salir del salón con pasos concretos que aplicar posteriormente.
También volverá el espacio ‘Fem-ho possible’, impulsado por la Fundación CIES, dedicado a conectar empresas, entidades y personas con discapacidad y favorecer un mercado laboral más inclusivo.
Acceso gratuito con inscripción previa
El Saló de l’Ocupació se celebrará durante los días 21 y 22 de octubre en el Pabellón 8 del recinto de Montjuïc. El acceso será gratuito, aunque será necesario inscribirse previamente y escoger una franja horaria para controlar el aforo.
La cita coincidirá además con la primera edición del Saló del Comerç, creado dentro de la Capital Europea del Comercio Local que Barcelona celebra en 2026. Ambas propuestas compartirán recinto y reforzarán durante dos días la conexión entre empleo, empresas, formación y actividad económica de la ciudad.
Con más ofertas, más empresas y una programación que intenta responder tanto a quien busca su primer empleo como a quien necesita reinventarse profesionalmente, el Saló de l’Ocupació volverá a funcionar como uno de los grandes escaparates laborales de Barcelona.
