Código ético de YOUNG España

En YOUNG queremos contribuir en crear una sociedad comprometiva

El Código Ético de YOUNG España establece los principios y normas que guían la conducta de nuestra organización y de todos sus empleados. Promovemos la integridad, la transparencia y la responsabilidad en todas nuestras acciones.

Este código garantiza que YOUNG mantenga altos estándares éticos en sus relaciones con la sociedad, la audiencia y nuestros colaboradores, asegurando la confianza pública y el cumplimiento de nuestros compromisos legales y sociales. Fomentamos una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y el compromiso con la responsabilidad social corporativa.

Este documento está dirigido a administradores, directivos y a todo el personal de YOUNG, independientemente de su posición o lugar de trabajo. Invitamos a todos los destinatarios del Código Ético a adoptar una actitud colaborativa y proactiva en la identificación de situaciones de incumplimiento, ya sea real o potencial.

Además, todas las personas, físicas o jurídicas, que mantengan cualquier tipo de relación con YOUNG en el desarrollo de sus actividades profesionales o empresariales también están sujetas al cumplimiento de este Código Ético.

Principios Fundamentales

En YOUNG, trabajamos con una profunda responsabilidad hacia nuestros lectores, colaboradores e instituciones. Esta responsabilidad se basa en la integridad de todos los actores involucrados en la creación de nuestros servicios. El principio de integridad implica actuar de manera ética, honesta y de buena fe.

Promovemos la transparencia y ofrecemos herramientas de autoanálisis y control de nuestras fuentes, lo que refuerza nuestra responsabilidad con la comunidad, como servicio público que somos. Esta responsabilidad profesional se traduce en acciones proactivas, eficientes y orientadas hacia la excelencia y la calidad en nuestro servicio.

Finalmente, queremos destacar nuestro valor fundamental: el respeto hacia todos los agentes, personas y colaboradores. Este respeto es la base para contribuir activamente a una sociedad informada, democrática y crítica.

YOUNG se compromete a proporcionar a colaboradores y empleados los recursos necesarios para que conozcan y comprendan las regulaciones aplicables a sus responsabilidades.

Misión, Visión y Valores

Misión
YOUNG, como empresa de servicio público, tiene el compromiso de ofrecer información rigurosa, independiente y plural, contribuyendo así a la formación de una opinión pública diversa y bien informada.

Visión
Nuestro objetivo es ser el medio de comunicación de referencia en entretenimiento juvenil en España. Crearemos espacios que promuevan la diversidad cultural, trabajando con un enfoque profesional y difundiendo los valores constitucionales.

Valores
YOUNG defiende y promueve en sus editoriales los valores constitucionales, haciendo especial énfasis en la libertad, la igualdad (incluyendo la igualdad de género), el pluralismo y la tolerancia, que son fundamentales para la convivencia democrática. Nuestros valores están marcados por la ley y se reflejan en nuestra actividad diaria.

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