El Código Ético de YOUNG España establece los principios y normas que guían la conducta de nuestra organización y de todos sus empleados. Promovemos la integridad, la transparencia y la responsabilidad en todas nuestras acciones.
Este código garantiza que YOUNG mantenga altos estándares éticos en sus relaciones con la sociedad, la audiencia y nuestros colaboradores, asegurando la confianza pública y el cumplimiento de nuestros compromisos legales y sociales. Fomentamos una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y el compromiso con la responsabilidad social corporativa.
Este documento está dirigido a administradores, directivos y a todo el personal de YOUNG, independientemente de su posición o lugar de trabajo. Invitamos a todos los destinatarios del Código Ético a adoptar una actitud colaborativa y proactiva en la identificación de situaciones de incumplimiento, ya sea real o potencial.
Además, todas las personas, físicas o jurídicas, que mantengan cualquier tipo de relación con YOUNG en el desarrollo de sus actividades profesionales o empresariales también están sujetas al cumplimiento de este Código Ético.
Principios Fundamentales
En YOUNG, trabajamos con una profunda responsabilidad hacia nuestros lectores, colaboradores e instituciones. Esta responsabilidad se basa en la integridad de todos los actores involucrados en la creación de nuestros servicios. El principio de integridad implica actuar de manera ética, honesta y de buena fe.
Promovemos la transparencia y ofrecemos herramientas de autoanálisis y control de nuestras fuentes, lo que refuerza nuestra responsabilidad con la comunidad, como servicio público que somos. Esta responsabilidad profesional se traduce en acciones proactivas, eficientes y orientadas hacia la excelencia y la calidad en nuestro servicio.
Finalmente, queremos destacar nuestro valor fundamental: el respeto hacia todos los agentes, personas y colaboradores. Este respeto es la base para contribuir activamente a una sociedad informada, democrática y crítica.
YOUNG se compromete a proporcionar a colaboradores y empleados los recursos necesarios para que conozcan y comprendan las regulaciones aplicables a sus responsabilidades.
Misión, Visión y Valores
Misión
YOUNG, como empresa de servicio público, tiene el compromiso de ofrecer información rigurosa, independiente y plural, contribuyendo así a la formación de una opinión pública diversa y bien informada.
Visión
Nuestro objetivo es ser el medio de comunicación de referencia en entretenimiento juvenil en España. Crearemos espacios que promuevan la diversidad cultural, trabajando con un enfoque profesional y difundiendo los valores constitucionales.
Valores
YOUNG defiende y promueve en sus editoriales los valores constitucionales, haciendo especial énfasis en la libertad, la igualdad (incluyendo la igualdad de género), el pluralismo y la tolerancia, que son fundamentales para la convivencia democrática. Nuestros valores están marcados por la ley y se reflejan en nuestra actividad diaria.
